為拓寬管培生視野與認知,為其樹立榜樣標桿,凝聚戰(zhàn)略共識與團隊向心力,8月6日,新綸新材“星火心聲·共話未來”董事長共識會在常州市西太湖國際露營島成功舉辦。廖垚董事長與星火二期全體管培生相聚一堂,通過一場別開生面的深度對話共同擘畫成長藍圖。
活動在輕松愉快的氛圍中拉開序幕,破冰游戲“共同點連連看”迅速點燃了現(xiàn)場熱情,拉近了彼此距離。隨后,圍繞廖董提出的議題,各小組展開熱烈研討并匯報成果。
廖董就議題結合個人經(jīng)驗分享道:“質量是公司的生命線,要高度重視品質問題,對未知的事物要有敬畏之心,一旦發(fā)現(xiàn)問題了要立即行動,杜絕僥幸心理,在問題萌芽階段予以正視并解決;企業(yè)經(jīng)營方向、產(chǎn)業(yè)布局等深受宏觀環(huán)境影響,要密切關注宏觀趨勢與政策變化,只有洞悉外部環(huán)境才能迅速決策;同時每一位管培生都要具備優(yōu)秀的國際化語言能力和全球視野,避免閉門造車;對企業(yè)和產(chǎn)業(yè)要有清晰認知,清楚自身不足并積極補強,也要發(fā)掘和用好自己的優(yōu)勢?!?/span>
在暢談公司發(fā)展時,廖董指出公司未來將擴展更多客戶渠道,量產(chǎn)更多的產(chǎn)品,逐步從“跟跑”轉為“并跑”。此外,廖董特別強調,公司將長期招聘和培養(yǎng)管培生,著力打造一支充滿活力的年輕化團隊,并勉勵大家只要努力,年輕人也能勝任挑戰(zhàn),成就事業(yè)!活動尾聲,溫馨的交流晚宴如期而至,大家在輕松愉悅的氛圍中舉杯暢談,氛圍融洽和諧。
此次董事長共識會的成功舉辦,有效架設了董事長與新生代人才思想碰撞、雙向溝通的堅實橋梁。未來,公司將持續(xù)創(chuàng)新多元成長平臺,助力每一位管培生與公司戰(zhàn)略同心同向、協(xié)同成長。